2012年工作总结和2013年工作要点

       在校党委的正确领导下，机关党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照校党委要求，紧扣“喜迎党的十八大，喜庆建校110周年”主题，认真落实学校党、政各项工作任务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，努力创建和谐机关，不断提高机关党员干部的思想政治素质，继续深入开展创先争优活动，进一步加强机关作风建设和党风廉政建设，为学校稳定发展提供坚强有力的保障。

      1、深化学习型党组织建设。围绕学校“十二五”规划和学校中心任务，准确把握当前高等教育的新形势，把握学校抢抓机遇、科学发展的时机，统一思想，形成发展共识，从创建学习型党支部为切入点，以深化理论武装为根本，以强化基层建设为基础，以优化机关服务为重点，深入开展创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全行之有效的学习制度，在联系实际、学以致用、指导实践、推动工作上下功夫，为学校改革发展的顺利进行奠定坚实的思想基础。

       2、广泛开展爱国主义教育、理想信念教育、形势政策教育和国防教育，组织带领机关广大党员和干部职工加强学习，激发大家的学习热情，提高学习质量，保证学习效果，不断提高党员干部的理论水平和业务素质，把社会主义核心价值体系贯穿于机关党建工作中，进一步提高党员依法行政、依法办事、服务科学发展、做好本职工作的实际能力。11月7日，组织机关副科级以上干部聆听了国防大学教授孟祥青主讲“当前我国周边安全环境与国家安全战略”讲座。

       （二）加强机关基层党组织建设

       1、按照校党委要求，机关党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，结合机关实际，加强支部工作质量建设，完善支部工作手册，规范组织生活制度，把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优活动。按照东大委创办【2012】1号文件精神，认真摸排基层情况，对机关30个党支部进行了一次全面的调查研究，在调研的基础上，按照分类定级评分参考标准进行了分类定级，完成了机关各支部评分资料汇总，着力解决基层组织建设难题，全面提升基层党建工作水平。

       2、认真做好党内评选表彰活动。“七一”前夕，评出了学校专项表彰创先争优活动先进基层党组织2个、创先争优先进个人2人，评出了学校表彰的先进党支部3个，优秀共产党员5人，优秀党务工作者3人；评出了机关党委表彰的先进党支部4个，优秀共产党员24人，优秀党务工作者5人；对2012年整年入党的46名党员发了生日贺卡和纪念品，进一步激励党支部和广大党员在学校的改革发展中继续发挥好战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

       3、做好组织发展工作，不断加强党员教育培训。机关党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好入党积极分子培养、考察、培训和党员发展工作。上半年，机关党委和产业工委、图书馆党总支、后勤集团党委和继续教育学院党委联合举办了第五期发展对象培训班；组织机关21名预备党员参加了今年校党校举办的两次预备党员培训班；2012年发展预备党员人，转正人。

      4、发挥党支部作用，抓好最佳党日活动和支部结对共建活动，进一步提升党员队伍的生机活力，不断提升机关广大党员立足本职岗位发挥先锋模范作用的能力。机关各支部以建校110周年和喜迎党的十八大为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织本支部党员积极开展最佳党日活动。同时，机关各党支部对支部结对共建活动高度重视，狠抓落实，注重实效，在活动创新上下功夫，积极拟定和探索共建活动方案，和学生支部开展了不同形式的共建活动，取得了很好的效果。

       5、积极开展党支部书记学习培训活动，9月份，组织支部书记前往江阴进行考察学习活动，不断提升党支部书记的思想政治素质和业务水平。

      6、做好党员信息管理工作。认真做好党员组织关系转接、信息统计、党费收缴等日常党务工作，不断规范支部党员信息管理工作，建立完善机关党建信息库，更好地为基层服务，为党员服务。

      1、针对2011年在机关作风建设中师生提出的意见和建议，机关党委深入机关各部处集中反馈意见，认真听取机关各部处对10年来开展机关作风建设的意见、建议和需要进一步改进和完善的地方，要求各部处针对师生提出的意见拿出整改措施，不断优化服务质量，提高服务效能，确保全心全意为师生服务。

       2、4月6日，召开了2012年机关作风建设大会，大会对十年机关作风建设进行了简要回顾，展示了机关各部门创建的工作服务理念以及机关作风建设带给我们的五点思考。校党委对2011年度机关作风建设先进单位予以了表彰，党群部门中党委办公室、党委统战部，老干部处，组织部；行政部门中国际合作处、社科处、科技处、校长办公室、发展委员会分别被评为机关作风建设先进单位。团委、资产经营管理处被评为机关作风建设进步奖单位。工会办公室、财务处结算科、学生处学生工作办公室、研究生院学位办公室、科技处项目管理中心、保卫处政保科教务处教学研究科被评为机关作风建设示范科室；朱晓红、任明旭、孙珩、李昭昊、李葆青、张洪奎、周明阳、周静波、费祎等9人被评为机关作风建设优秀服务标兵。

      3、继续推进机关党风廉政建设，积极开展党风廉政建设有关文件和各项规定的学习，开展警示教育，提高教育效果，加强对机关工作作风的监督检查，认真处理服务投诉，发挥典型示范作用，配合纪委搞好“校园廉洁文化活动周”读书活动，研究生院宛敏、审计处张宇欣等同志提交的《廉洁教育读本》读书心得获学校三等奖。

       4、为了将机关作风建设考评工作及其考评系统建设的更加科学有效、客观公正，系统规范，顺利纳入校园数字化信息系统，网络信息中心积极支持，请苏迪公司开发研制的“机关作风建设考评系统”已基本完成，目前等待验收。2012年机关作风建设考评工作暂缓尚未启动。

       （四）加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导

       1、积极指导和支持机关工会开展各项工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，切实解决职工遇到的实际困难，开展丰富多彩的文体活动，展示机关团结向上的精神风貌，共同营造和谐机关、和谐校园。组织机关人员积极参加学校组织的职工运动会、乒乓球比赛、“迎110周年华诞、展东大巾帼风采”跳绳等各项比赛，均取得了良好成绩。

      2、重视机关青年工作，对机关40岁（含40岁）以下人员进行了分类统计。28岁以下（含28岁）59人，30岁以下（不含30岁）78人，30—35岁（含35岁）75人，35—40岁（含40岁）76人，40岁以下人员共计229人，占机关总人数的34.44%。（以机关30个党支部所在部门统计在职人数665人），待和校工会和校团委协商后，计划成立机关青年联合会组织，充分发挥青年在机关以及在学校各项工作中的积极作用。

       3、积极支持和参加校机关退休协会组织的会议和开展适合老同志运动的多项活动，关心和支持机关退协的工作，从工作上、学习上、生活上把党组织的温暖送到老同志的心坎上，做好老同志的安抚、帮困和稳定工作。

      4、9月份，机关党委召开了本年度19名退休人员座谈会，为退休人员顺利加入机关退休协会搭建一个很好的送接平台。会议邀请了人事处、校机关退协的有关领导及退休人员所在部门的党支部书记参加。会上，对当年退休人员长期以来对学校做出的贡献表示衷心的感谢，并向他们介绍了全校及机关退休人员的基本情况，要求机关各部门继续做好退休同志的服务保障工作。

       5、10月份，机关党委举办了“校机关退休同志欢度重阳节茶话会”，校党委副书记刘京南同志到会并做了重要讲话，机关各部门党支部书记、机关工会委员与机关400余名老同志欢聚一堂共度“九九”重阳节。

       （五）做好机关行政事务工作

       1、完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等各项工作。今年全校共有24人职称申报，其中：申报研究员2人，申报副研究员9人，申报助理研究员3人，申报研究实习员10人。

      2、协助校办完成了区人大代表换届选举工作；按照学校要求做好“110”周年校庆有关工作；协助人事处做好2012年7月底到达退休年龄人员情况登记工作、年度考核工作以及校机关专业技术岗的申报评审工作；协助学生处完成了2012年机关教工子女高考登记工作；协助发展委员会完成了2012年机关奖管金的评定发放工作；协助保卫处完成了2011年安全保卫、治安综合治理责任制考评工作，积极抓好综合治理安全教育工作，重视节假日安全检查。

       3、做好机关人员出国、出境的审核、政审工作。

      4、完成了北京、山西两省市的招生宣传工作。

       5、完成学校交办的其它行政工作。

       二、2013年工作要点

       （一）按照东大委【2012】72号《中共东南大学委员会关于认真学习贯彻党的十八大精神的通知》要求，统一思想，认真组织，在机关迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，把十八大精神学习好、宣传好、贯彻好，组织机关各党支部开展丰富多彩、各具特色、富有成效的学习教育活动，真正把十八大精神贯彻到机关各项工作实践中。

      （二）努力创建学习型党组织。按照校党委要求，继续抓好机关党建和机关思想政治工作，紧紧围绕学校中心工作，全面学习贯彻党的十八大精神，抓好机关各级干部职工的理论学习、业务学习和政治思想工作。通过举办培训班、组织学习调研、工作经验交流和共学研讨等形式，不断增强广大党员干部服务科学发展、执行学校决策和行政效能建设能力，切实提高其思想政治素质和科学管理水平，加强廉政教育力度，大力推进机关廉政文化建设，不断推进机关的思想建设、组织建设、作风建设、领导班子建设和干部队伍建设。

       （三）切实加强党的组织建设。坚持把“三会一课”等组织生活制度落到实处。不断加强与兄弟院校机关党委在党建工作及机关作风建设工作方面的学习与交流；加强党支部书记的集中培训，加强机关各部处之间的学习和交流，继续组织召开 “集成创新、科学发展管理工作研讨会”；加强机关青年工作，在机关青年中开展思想素质教育和提升管理服务能力的培训。

      （四）进一步加强党员的教育管理。通过各种形式的教育培训，进一步提高广大党员的党性观念和自身素质，建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效机制，深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，进一步提高广大党员的党性观念和自身素质。

       （五）进一步抓好机关党支部与学生党支部共建活动，进一步拓展机关与服务对象的沟通渠道，不断总结各支部在开展结对共建、最佳党日等活动的成功经验，加强支部间的经验交流，积极创新机关党内生活的方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

      （六）不断创新思路，进一步深化机关作风建设，认真总结机关作风建设十年经验，继续探索和不断完善、改进机关作风建设考评机制，认真修订和完善考评办法，采取科学的考评方式，充分考虑师生参与的广泛性，不断增强师生测评的有效性，使机关作风建设考评更加符合客观实际，不断增强整个考评体系的科学性。

       （七）组织召开机关作风建设监督员会议，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议，紧紧围绕机关工作的热点、难点、重点和基础问题开展研究，教育和督促机关党员干部进一步更新服务理念，转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，切实提升服务质量，树立机关良好形象，全力打造师生满意的机关，促进机关作风建设工作再上新台阶。

      （八）切实关心照顾好机关困难职工，帮助他们解决实际问题。做好机关干部职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作，主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况。

       （九）充分发挥机关部门工会、共青团和机关退休协会的作用，促进机关和谐氛围建设，不断丰富群团、退协组织活动，增强党组织的凝聚力，利用重大节日、纪念日，组织开展形式多样的、内容丰富的有利于机关职工身心健康的娱乐活动，陶冶道德情操，培养健康向上的生活方式，培育和打造高品位的机关文化。

      （十）根据学校安排做好其他有关党务及行政各项工作。

                      

                                                                                                                                   中共东南大学机关委员会

                                                                                                                                                   2012年12月