2010年上半年工作总结和下半年工作计划
一、2010年上半年工作总结
上半年，机关党委在校党委的正确领导下，在各部处、各党支部的积极支持和配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实完成学校的各项工作任务，充分发挥机关党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校的发展和稳定提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
（一）机关党建工作
1、抓好政治理论学习和党风廉政建设。按照学校党委的要求，全面贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，学习贯彻实践科学发展观，抓好机关各级干部职工的理论学习、业务学习和政治思想工作，切实提高其思想政治素质和科学管理水平。根据东大委办[2010]19号文件精神，配合纪检、监察部门在机关扎实开展党风廉政建设教育，机关各部处领导班子认真学习《廉政准则》，开好民主生活会，不断强化机关党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实。
2、抓好机关党的基层组织建设。做好部分支部增补委员工作，健全支部领导班子，充分发挥党支部的战斗力和凝聚力。切实加强党员队伍建设，不断加强党员队伍的教育和管理。重视和规范党的组织发展工作，认真做好入党积极分子培养考察工作，严格程序，规范手续，做到成熟一个发展一个，保证发展党员的质量。
3、抓好党内选举工作。5月，机关党委召开机关全体党员大会，顺利完成了中共东南大学第十三次代表大会机关代表的选举工作，完成了中共东南大学机关委员会的换届选举工作，产生了新一届机关委员会。会上，通过了《中共东南大学机关委员会工作报告》和《中共东南大学机关委员会党费使用情况报告》。报告从领导班子建设和党支部建设、理论学习和思想政治工作、党员干部思想建设和组织建设、党风廉政建设、机关作风建设、工会、共青团和退协工作和机关行政事务工作等七个方面全面客观地回顾总结了机关党委八年来的工作情况，并对新一届机关党委领导班子提出了合理化建议。
4、抓好机关党委特别党日活动。2010年7月1日，机关党委召开了庆祝中国共产党成立89周年党日活动。参会的全体党员重温了入党誓词，校党委书记胡凌云同志和机关党委委员为机关4个先进党支部、22名优秀共产党员和8名优秀党务工作者颁发了奖牌和荣誉证书。同时，还向过政治生日的53名党员赠送了生日贺卡和纪念品。此活动是党员政治生活中一次很好的思想交流，使参会党员受到了一次很好的思想教育，达到了良好的效果。
5、抓好机关党支部书记工作研讨会。2010年7月4日，校机关党委在东南大学苏州研究院召开了机关部门党支部书记工作研讨会。研讨会紧紧围绕机关青年管理干部队伍建设这一主题，由机关党委委员、人事处副处长许映秋同志做了“关于我校机关青年管理干部队伍建设的思考”的主题发言，与会人员围绕主题畅所欲言，结合机关各部门青年管理人员的现状，认真分析了机关青年管理干部队伍建设中存在的问题，并提出了很多建设性的意见和建议，为机关青年管理干部队伍再上新台阶起到了积极的推动作用。
6、根据校党委要求，及时召开机关党委委员会会和支部书记会议，传达和贯彻校基层党委书记会议精神，布置落实各项工作。
7、认真做好党员组织关系转接、信息统计、党费收缴等日常党务工作。
（二）机关作风建设工作
3月份，召开了2010年机关作风建设大会，校党委对2009年度机关作风建设先进单位予以了表彰，其中，党群部门是：党委办公室、老干部处、党委组织部；行政部门是：校长办公室、研究生院、科技处、人事处。财务处被评为机关作风建设进步奖单位。此外，机关党委对机关作风建设示范科室和机关作风建设优秀服务标兵进行了表彰。
大会明确了2010年机关作风建设的指导思想和工作重点，即重点抓好学习型机关建设；重点抓好机关领导干部的作风；重点打造便捷高效的机关服务平台；重点提升机关作风建设整体水平。用科学发展观引领各项工作，解放思想，开拓创新，以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风努力工作，加快步伐，求真务实，开拓进取，力争在2010年机关作风建设迈上一个新的台阶。
（三）机关行政事务工作
1、完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等各项工作。今年全校共有26人职称申报，其中：申报研究员1人，申报副研究员5人，申报助理研究员10人，申报研究实习员10人。
2、加强和支持机关部门工会工作，协助其顺利完成新一届机关部门工会换届选举工作。
3、协助人事处做好职员职级晋升群众测评工作，做好2010年7月底到达退休年龄人员情况登记工作和年度考核工作。
4、支持校机关退休协会开展适合老同志运动的多项活动。
5、协助科技处做好机关各部处2009年科学研究论文与著作题录材料的组织报送工作。
6、做好机关人员出国、出境的审核、政审工作。
7、积极抓好综合治理安全教育工作，重视节假日安全检查。
8、完成了北京、山西两省市的招生宣传工作。
9、完成学校交办的其它行政工作。
二、2010年下半年工作要点
（一）坚持不懈地抓好政治理论学习和思想政治工作
1、坚持用科学发展观武装党员干部思想，推进机关理论学习的制度化。下半年，要认真抓好机关中心组的理论学习，明确学习内容，健全学习制度，充分发挥理论学习中心组在机关理论学习中的示范作用，要在联系实际、学以致用、指导实践、推动工作上下功夫，广大党员干部特别是领导干部要坚持带头学、带头用，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为学以致用、用有所成的模范。同时，不断推进机关各部、处、室干部职工的理论学习和相关业务知识以及专业技能的学习，努力建设学习型、研究型机关。
2、充分发挥党组织思想政治工作的优势，贯彻以人为本的思想，积极做好机关干部职工的思想政治工作。要针对党员、干部、职工关心的热点和难点问题，主动做好人文关怀、心理疏导工作，增强思想政治工作的感染力和实效性，统一思想，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞干劲，形成积极工作的良好氛围，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
（二）坚持不懈地抓好机关党的建设
1、加强机关党委新一届领导班子建设，确保党的路线、方针、政策和国家的法律法规的贯彻落实，坚持党的民主集中制原则，充分发挥班子集体领导的作用，维护班子的团结统一，力求把班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体。
2、努力提高机关党支部建设整体水平。机关党委要切实加强对机关党支部工作的领导，要重视和支持党支部建设，努力为支部创造条件，确保支部活动正常开展。要关心支部书记，围绕不同主题开展党支部书记工作研讨会，在交流中学习，在交流中提高。支部书记要认真履行职责，团结带领全体党员努力工作，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。
3、加强对党员干部的教育和管理。要坚持高标准、严要求，努力探索党员教育管理的有效形式，坚持“三会一课”制度，创新活动方式，认真开展批评和自我批评，不断提高民主生活会的质量。积极做好新党员发展工作，加大对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养、教育和考察力度，创新机关入党积极分子培训形式，努力提高培训的质量和效果，下半年举办一期发展对象培训班，不断为党的肌体注入新的活力。
4、认真贯彻落实下半年学校召开的第十三次党代会精神，按照学校“创先争优”活动方案的方法和步骤，认真制定实施方案，做好宣传动员和具体部署工作，开展好“创先争优”活动中的每一项工作。通过“创先争优”活动，使机关党组织的纯洁性和党员队伍的先进性得到进一步加强，使机关党建工作再上一个台阶，确保活动成效，收到良好的效果。
5、进一步加强党风廉政建设。严格落实机关领导干部廉洁自律的各项规定，充分运用正反两方面典型，大力开展示范教育和警示教育，引导机关干部职工充分认识反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，进一步坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和道德修养，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真落实党内组织生活制度，特别是党员领导干部参加双重组织生活会制度。加强对领导班子和党员领导干部政治、思想和作风等方面的教育，不断提高机关党员领导干部的政治素质和工作水平。
6、抓好机关党支部的最佳党日活动，进一步推动和拓展机关党支部与学生党支部共建活动，不断创新党的生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，下半年拟组织和举办一次支部结对共建经验交流会。
7、认真做好党员组织关系转接、信息统计、党费收缴等日常党务工作。
（三）坚持不懈地抓好机关作风建设
机关作风建设工作需要进一步的实践、探索、再实践、再探索，要不断完善其运行机制、考评体系，使之更加完善和规范。
1、进一步完善制度。对在机关作风建设过程中制定的有关制度需要进一步的完善和规范，必要时进行修订，切实做到用制度管人、按规矩办事。继续完善考评体系，丰富测评方式，扩大测评覆盖面，突出直接服务对象的测评，充分考虑师生参与的广泛性，不断增强师生测评的有效性，使机关作风建设考评更加符合客观实际，不断增强整个考评体系的科学性。
2、不断加强机关作风建设外部监督，召开一次机关作风建设监督员会议，着力抓好经常性监督活动的计划和组织，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议，从不同角度听取广大师生的愿望和呼声，及时发现和解决机关作风建设中存在的问题，确保监督工作落到实处。
3、继续组织和开展机关各层面的学习与交流工作，召开一次由宣传部牵头的“集成创新、科学发展管理工作研讨会”。
4、做好2010年机关作风建设年终考核工作。
（四）坚持不懈地抓好对机关部门工会、共青团和退休协会分会工作的指导
1、充分发挥机关部门工会、共青团和退休协会分会的作用。不断强化机关职工的主人翁意识，积极为学校改革和发展建言献策，切实保障机关职工的知情权、参与权、监督权。创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。
2、主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况，组织好机关2010年重阳节茶话会，使老同志过一个和祥、愉快的节日。
3、切实关心照顾好机关困难职工，帮助他们解决实际问题。做好机关干部职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作。
4、加强机关青年工作，在机关青年中开展思想素质教育和提升管理服务能力的培训。
5、9月召开2010年度机关退休人员座谈会。
（五）根据学校安排做好其它行政事务管理工作