2009年工作总结和2010年工作要点
一年来，机关党委在校党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕学校中心工作，积极探索，努力实践，履行职责，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高机关党建工作水平。
一、深入开展学习实践科学发展观活动，抓好机关理论学习和思想政治工作
（一）根据校党委统一部署，机关党委认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求，组织机关全体干部职工参加学校举行的“学习实践科学发展观活动专题报告会”，听取校党委书记胡凌云《科学发展力促和谐，开拓创新争创一流》的动员报告；结合每年一次召开的机关作风建设大会，聆听了校党委书记胡凌云作“弘扬优良作风，推进科学发展”的主题报告。要求机关各支部和党员领导干部认真学习领会科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习实践活动，广大党员受到了一次较为深刻的思想教育，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高了认识，统一了思想，凝聚了合力。
（二）切实推进反腐倡廉建设，开展好经常性的反腐倡廉教育，提高机关党员干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，切实增强全体党员干部特别是党员领导干部的自律意识和拒腐防变能力，积极配合纪检、监察部门在机关扎实开展党风党性党纪教育，组织校机关副处以上中层领导干部参观省反腐倡廉警示教育基地，以“加强廉洁自律，牢固树立正确的权力观、进一步推进党风廉政建设”为主题，机关学习中心组结合学习实践科学发展观活动，进行了认真讨论，从思想上筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实。
（三）抓好机关党委领导班子的学习和工作。机关党委定期召开领导班子会议，及时传达学校党委有关会议精神，研究机关党委的工作和任务，不断加强领导班子的自身素质，认真过好民主生活会。同时，抓好机关党员干部和教职工的理论学习，切实提高机关党员干部的思想政治素质，不断推进机关各部、处、室干部职工的相关业务知识和专业技能的学习，随时了解和掌握干部、职工的思想动态，做好机关干部、职工的思想疏导工作，在理顺职工情绪、化解矛盾、稳定干部队伍方面发挥积极的作用。
二、重视机关党建工作，加强党的基层组织建设
（一）按照校党委要求，顺利完成机关各党支部的换届选举工作，召开了“校机关党支部工作研讨会”，对新一届党支部书记进行了“党支部的建设和工作方法”等党建知识培训，对党支部书记不断提升工作水平和进一步做好党支部工作有很好的指导作用。
（二）加强支部领导班子建设，认真抓好党支部经常性工作，进一步增强党支部工作活力，充分发挥好支部在机关党建工作中的职能作用，强化“三会一课”制度，推进最佳党日活动和机关部门党支部与学生党支部结对共建活动的顺利进行，努力形成相互支持、相互配合，一级抓一级、层层抓落实的工作合力。
（三）规范组织发展程序，严格坚持“十六字”方针，做好党员发展工作，加大对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养、教育和考察力度。一年来共发展党员14人，预备党员转正14人，8名预备党员参加了校党校举办的第九期预备党员培训班。今年，机关党委和产业党委、图书馆党总支联合举办了第三期发展对象培训班，35名学员参加了培训，收到了良好的效果。
（四）举办了纪念中国共产党建党88周年党日活动，为机关过整10年党龄的45名党员过政治生日，新党员在会上进行宣誓活动，校党委书记胡凌云到会讲话，活动意义深远，参会的党员们都受到了一次很好的思想教育。
（五）根据校党委要求，及时召开机关党委委员会会和支部书记会议，传达和贯彻校基层党委书记会议精神，布置落实各项工作。
（六）认真做好党员组织关系转接、党费收缴以及有关信息统计等日常工作。
三、不断创新机关作风建设，进一步提高机关工作效能
（一）结合学习实践科学发展观活动，召开了2009年的机关作风建设大会。会上，机关党委书记姚建楠作了2008年度的机关作风建设考评情况的报告，通过排查和梳理，提出了机关党委要求整改的方案，并且及时落实到工作中。校党委对2008年度机关作风建设先进单位予以了表彰，其中，党群部门是：党委办公室、老干部处、党委组织部；行政部门是：校长办公室、科技处、研究生院、国际合作处。此外，机关党委首次对机关作风建设示范科室和机关作风建设十大优秀服务标兵进行了评选和表彰，其先进事迹进行了及时的宣传报道。
（二）机关党委将机关作风建设作为主要工作常抓不懈，通过召开机关作风建设监督员会议、网上测评和书面测评等多渠道关注全校师生员工对校机关工作作风的反映，及时与机关各部门进行沟通交流，促进校机关办事效率的提高，服务态度的提升。
（三）结合学习实践科学发展观活动，机关党委不断创新机关作风建设，2009年召开了两次“集成创新、科学发展管理工作研讨会”。分别由科技处和研究生院作为主要发言单位，机关各部门等主要领导参加了会议。研讨会为机关各部门之间搭建了相互了解和相互学习的交流平台，不仅能够很好地总结学校在管理工作中取得的好的经验，而且可以发现在管理工作过程中存在的问题和不足，不断推进机关作风建设向纵深发展。
（四）为推动机关工作进一步向以人为本、服务高效、程序规范、公开透明的方向转变，机关党委拟定了“东南大学校机关限时办结制度”，已召开党支部书记工作研讨会，认真听取各部门、党支部对校机关限时办结制的意见和建议，此项制度正在进一步修改和完善之中。
（五）完成了2009年机关作风建设自评、互评、院系考评和专家考评工作。鉴于08年网上测评结果比较客观、公正和师生积极参与的情况，2009年除离退休人员采取纸质征求意见外，机关各部门互评和院系测评全部采取网上测评的方式。2009年网上测评参与人数756人，其中，机关301人，院系教师213人，学生242人。此次给离退休同志发放测评表270份，其中，离休干部70份，校退协和机关退协各100份。通过统计，收回离休干部70份，退休人员46份。师生提出的意见和建议共计163条，离退休人员提出意见和建议共计21条。推荐出好的科室和个人合计98条。
四、进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
（一）机关党委积极组织和参加校工会3月份组织的“迎建国60周年，展巾帼风采，创和谐家庭”为主题的女教职工和谐家庭才艺大赛，参赛家庭获得一等奖。
（二）为活跃机关文化生活，激发干部职工工作热情，营造健康向上、文明和谐的良好机关氛围，上半年举办了“校机关第三届龙舟大赛”，机关各代表队积极参与，大家你追我赶，气氛热烈，通过比赛赛出了风格，赛出了友谊，进一步融洽了机关各部门之间的关系。
（三）组织和举行了“我和我的祖国”——东南大学庆祝建国六十周年文艺汇演活动，该活动以校机关作为主体，得到了我校交通学院、艺术指导中心、教职工合唱团、教职工服饰表演队、附属中大医院、艺术学院、后勤集团幼儿园、大学生艺术团以及校机关各部门、直属单位的大力支持，大家欢聚一堂，载歌载舞，弘扬了爱国主义的主旋律，在政治上和艺术上达到了统一，演出得到了校领导和师生员工的好评。
（四）召开了2009年度机关退休人员座谈会，人事处、机关退休协会以及本年度退休人员所在部门的领导一同参加了座谈会。座谈会给当年退休人员提供了一个相互交流、畅叙感想的机会，退休同志积极表态愿意并一如既往地继续关心和支持学校的发展，愿意参加学校和机关退休协会组织的有关活动。连续两年的退休人员座谈会效果很好，得到了大家的一致认可。
（五）召开了“校机关退休同志欢度重阳节茶话会”，胡敏强副校长代表学校党政进行了校情通报，机关党委委员、各部门党支部书记、机关工会委员与机关近400名老同志共同欢度重阳佳节。
（六）在学校开展的2009年“送温暖、献爱心”社会捐助活动中，机关干部职工积极参加，共捐款58595元。通过参加帮扶献爱心活动，在党员干部职工中弘扬了为民、务实、清廉、奉献的精神。
五、认真完成学校各项行政事务管理工作
（一）完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等各项工作。2009年共有27人申报，其中：申报研究员1人；申报副研究员3人；申报助理研究员8人，其中2人转评；申报研究实习员15人，其中14人初定级，1人转评。
（二）协助人事处做好机关职工的年度考核工作、每年一次的工资正常晋升工作和2009年7月底到达退休（含延退）年龄人员情况登记工作以及教师节慰问机关生病住院人员等工作。
（三）协助科技处做好机关各部处本年度科学研究论文与著作题录材料的组织报送工作；协助研究生院做好每年一次的研究生入学考试机关监考人员的组织报名工作；协助学生处招办做好每年一次的自主招生考试机关监考人员的组织报名工作。
（四）做好机关人员晋升科级干部的审核工作以及机关人员出国、出境的审核、政审工作。
（五）积极抓好综合治理安全教育工作，协助保卫处做好机关每年一次的综合治理安全保卫评选工作，重视节假日安全检查。
（六）协助后勤管理处、配合物业公司做好九龙湖校区行政楼的考核管理工作。
（七）较好地完成了北京、山西两省市的招生宣传工作。
（八）完成学校交办的其它行政工作。
2010年上半年工作要点
一、继续学习贯彻实践科学发展观，切实加强机关思想政治建设。
（一）按照学校党委的要求，全面贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，继续学习贯彻实践科学发展观，抓好机关各级干部职工的理论学习、业务学习和政治思想工作，特别是抓好机关党员领导干部的中心组学习，切实提高其思想政治素质和科学管理水平。
（二）进一步加强机关党风廉政建设，认真学习贯彻中纪委、省、市以及校党委廉政建设有关文件和规定，不断强化机关党员领导干部的廉洁自律意识，配合纪检、监察部门在机关扎实开展党风党性党纪教育，提高机关领导干部使广大党员干部严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实。
（三）围绕关系到广大干部职工切身利益的问题，随时了解掌握干部、职工思想动态，及时与学校领导和有关部门沟通情况，提供信息，做好机关干部、职工的思想疏导工作，积极维护学校的安全稳定，在理顺职工情绪、化解矛盾、稳定干部队伍方面发挥积极的作用。
二、继续加强机关党的建设
（一）坚持把机关党的建设放在首位，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强机关党支部建设，强化“三会一课”制度，继续对换届后新任支部书记做好党建知识培训，督促机关中层以上领导干部过好双重组织生活，提高民主生活会质量，不断促进机关各项工作的顺利开展。
（二）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，继续做好党员发展工作，加大对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养、教育和考察力度，创新机关入党积极分子培训形式，努力提高培训的质量和效果，上半年举办一期发展对象培训班。
（三）继续组织和开展机关各层面的学习与交流工作。加强与兄弟院校机关党委在党建工作及机关作风建设工作方面的学习与交流；加强机关党支部书记工作之间的学习与交流，组织召开机关党支部书记工作研讨会；加强机关各部处之间的学习和交流，通过交流更好的为师生高效服务。
（四）抓好机关党支部的最佳党日活动，进一步推动和拓展机关党支部与学生党支部共建活动，不断创新党的生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，上半年拟组织和举办一次支部结对共建经验交流会。
（五）认真做好党员组织关系转接、信息统计、党费收缴等日常党务工作。
三、不断创新思路，进一步深化机关作风建设
（一）按照校党委要求，继续贯彻落实机关作风建设三项制度，认真总结2009年机关作风建设考评情况，针对师生提出的意见和建议，认真分析，正确对待并加以改进，不断促进机关服务效能的提高。
（二）组织开好2010年机关作风建设大会，通过大会，更好地促进机关服务态度和服务效能的提高。增强机关队伍素质，在维护稳定、增进和谐中求发展。
（三）召开机关作风建设监督员会议，通报2009年机关作风建设情况，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议，不断完善监督机制。
四、进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
（一）充分发挥机关部门工会、共青团和退休协会分会的作用。不断强化机关职工的主人翁意识，积极为学校改革和发展建言献策，切实保障机关职工的知情权、参与权、监督权。创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。
（二）主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况，组织好机关2010年重阳节茶话会，使老同志过一个和祥、愉快的节日。切实关心照顾好机关困难职工，帮助他们解决实际问题。做好机关干部职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作。
（三）加强机关青年工作，在机关青年中开展思想素质教育和提升管理服务能力的培训。
五、根据学校安排做好行政事务管理工作
（一）做好高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等工作。
（二）积极配合人事处做好机关每年度的工资核对等方面的协调工作。
（三）加强机关综合治理工作，坚持做好节假日的安全检查，强化职工的安全意识。
（四）协助机关各部处做好相关工作。
（五）完成学校交办的其它行政工作。