参观南京警示教育基地体会——后勤管理处、保卫处、人事处学习中心组
5月26日，学校组织中层干部到南京警示教育基地—南京市监狱参观，接受反腐倡廉教育。5月27日上午，我们中心组进行了讨论.大家结合案例谈体会、谈认识。
大家认为，在深入学习实践科学发展观的今天，再一次接受警示教育，非常必要。通过观看展示、听案例介绍，使我们心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。很多案件就发生在我们身边，有我们熟悉的领导，有我们的校友,有我们高校的同行。案例告诉我们，高校也不再是净土一块，在市场经济条件下，高校干部的犯罪日益增多，这不得不引起我们高度重视。从一系列案件列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易，他们用手中的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终踏上犯罪之路。究其根源，不外乎以下两点：
1、干部自身丧失党性原则，价值观发生偏离。
随着改革的不断深入，经济的快速发展，各种各样的诱惑也随之增加。在这样一个转型的重要时期，一些党员干部经不起考验，放松学习，导致理想信念动摇，丧失党性原则，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，价值观发生偏离，堕落成为犯罪分子。干部走上犯罪的道路，不仅严重败坏了党风政风，而且使国家和人民群众利益遭受了严重损失。一旦事发，个人也会付出高昂的代价。
2、单位执法监督机制不健全，体制存在漏洞，民主建设欠缺，工作程序不规范或不按正常程序办理。监督机制薄弱为权钱交易留下空隙。一旦出现利用手中职权，为所欲为情况得不到有效制约。
如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，是对每一个为官者的严峻考验。只有把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方。大家认为，我们作为学校的中层干部必须做好以下几点；
1、始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。
只有坚持经常性的深入学习，不断提高自身的政策水平和理论水平，加强党性修养，坚定理想信念，才能更好地保证自身的廉洁。在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，难免有一些杂念，要拒绝诱惑，必须时时刻刻保持清醒的头脑，模范地遵守纪律规定，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益，学校整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，平时与工程承包方或业务方保持一定的距离，不给他们留下幻想的空间，同时自觉接受各种监督。
2、端正自己的位置，淡化权力意识，始终把自己作为一名普
通教职工看待，树立正确的权力观和科学的发展观。权力必须为教职工谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上。
3、以科学的方法处理每一件事，遵循事情本身的规律，建立起环环相扣的程序，设置一定的环节加以保证，每个人清楚自己的工作职责。
4、我们要以科学发展观，做好服务工作，在工作中做到廉洁自律。我们要充分认识到学校的后勤、保卫、人事不同于政府机关，我们的职责更多的是为教学、科研、学科建设服务，为教职工服务。学校机关的功能定位实际上与教职工对我们的认识是有偏差的，他们认为我们这些部门是“管”他们的，是纯粹的管理部门，出现偏差的原因是我们的工作还有不到位的地方。为了拉近我们与教职工的距离，我们应多深入基层，了解情况，加强沟通，展示我们的工作，改进我们的工作方法。我们的工作流程能上网的尽量上网公布，告知教职工我们的责任所在，努力为教职工做好服务，为学校的发展做出贡献。
讨论中，大家一致认为，我校反腐倡廉工作做得比较好，党风廉政责任制落实到位，纪委、监察部门对学校干部高度负责，经常开展党风廉政教育，做到警钟长鸣。近几年，我们所在的后勤管理处、保卫处、人事处注意加强制度建设，修订和完善了一系列规章制度，规范办事程序，建立了处内工作轮岗，竞聘上岗，严格考核等机制，注意从源头上杜绝腐败的发生。但是在社会主义市场经济大潮中要抵制住贪婪、诱惑不是一件容易的事情，反对腐败，加强廉政建设是所有执政党的重要课题，我们中心组的基建办、国资办、人事处也属于“高危”岗位，除了干部严格要求自己，注意清政廉洁外，还必须加强制度建设，完善监督机制。
案例中的腐败分之的下场警示我们：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。通过警示教育，我们深刻地认识到反腐倡廉任务的艰巨性，认识到建立教育和监督并重的预防和惩处相结合的反腐败体系的紧迫性。只有学习、教育和监督相结合，才能有效地防止腐败问题的发生。（吴新珍）