2008年工作总结和2009年工作要点
2008年工作总结
在校党委的正确领导下，机关党委紧紧依靠各部处、各党支部和机关全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、十七大精神和党的各项路线方针政策，以纪念改革开放30周年和建党87周年为契机，扎实有效地推进机关党建工作，不断创新工作思路，提高管理水平，认真落实学校党、政各项工作任务，为实现学校事业又好又快地发展提供坚强有力的保障。
一、深入学习贯彻党的十七大精神，切实加强理论学习和政治思想工作
（一）按照学校党委《关于深入学习贯彻党的十七大精神，全面推进高水平研究型大学建设的意见》要求，组织机关广大党员干部紧密联系学校改革发展和思想实际，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会全面把握党的十七大主题、基本内容、重大意义和精神实质，深入学习掌握中国特色社会主义理论体系，全面贯彻落实科学发展观。积极探索新形势下思想政治工作的规律和特点，把维护稳定和促进和谐作为一项重要任务来抓。坚持以人为本，及时掌握、分析广大职工的思想动态，特别是针对机关党员干部职工关心的热点、难点问题，有针对性地开展思想政治工作，努力化解各种矛盾，把人心凝聚到学校改革和发展上来，为创建和谐校园奠定良好基础。
（二）根据校党委要求，10月份，机关八个理论学习中心组专题学习了教监[2008]15号《中共中央纪委、教育部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》文件精神和《教育部党组书记、部长周济在加强高校反腐倡廉建设工作会议上的讲话》以及东大委[2008]38号《关于认真学习贯彻教育部加强高校反腐倡廉建设工作会议精神的通知》，大家结合工作实际进行了认真的对照检查，深刻认识到反腐倡廉工作的长期性、艰巨性，共同表示要把学习的成果落实到实际工作中去，做到规范管理，警钟长鸣，管好自己，管好部门，保持廉洁，当好表率，推动学校事业的快速发展。
（三）深入贯彻中纪委第七次全会精神，按照科学发展观的要求，机关党委组织党员干部认真学习中央、省、校有关党风廉政建设的规定，对机关党员干部进行宣传教育，和纪委联合组织校机关部分党员干部观看影片《女检察官》，切实采取有力措施，抓紧抓好转变观念，不断加强机关党风廉政建设，不断增强党员干部自律意识和接受监督的意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，使任何权力都在阳光下运行。
二、以支部班子建设为重点，加强党的基层组织建设
（一）加强机关党的基层组织建设，充分发挥党支部凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用，做好部分支部增补委员工作，加强支部领导班子建设，强化“三会一课”制度，注重党建工作与兄弟院校之间的交流（08年组织机关党支部书记前往中国矿业大学和徐州工程学院学习交流），注重机关各支部间的工作交流，开展不同形式的最佳党日活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断加强机关党的基层组织建设。
（二）进一步做好发展党员工作，在做好入党积极分子培养考察工作的基础上，认真做好预备党员的培养教育工作，不断加强党员队伍的教育和管理，一年来共发展党员12人，预备党员转正12人， 4名预备党员参加了校党校举办的第九期预备党员培训班。
（三）根据校党委要求，及时召开机关党委会和支部书记会议，传达和贯彻校基层党委书记会议精神，布置落实各项工作。
（四）为纪念中国共产党成立87周年，按照东大委机[2008]1号《中共东南大学机关委员会优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部评选办法》文件精神，经过机关党委决定授予党办党支部等4个党支部为“机关先进党支部”，授予朱金辉等22名同志为“机关优秀共产党员”，授予卞菊云等8名同志为“机关优秀党务工作者”，充分展示了机关各党支部和机关共产党员的精神面貌。
（五）抗震救灾，奉献爱心。校机关全体党员积极响应中组部号召，怀着对汶川地震灾区人民的深切关爱之心，在前期捐款的基础上，积极踊跃交纳“特殊党费”，以实际行动为灾区人民“送温暖、献爱心”，校机关党员自愿交纳“特殊党费”334360元。
（六）认真做好党员组织关系转接、党费收缴以及有关信息统计等日常工作。
三、以机关三项制度为目标，切实加强机关作风建设
（一）机关党委以提高机关服务效能为着力点，以全心全意为师生服务为根本宗旨，组织开好每一年度的机关作风建设大会。08年3月，召开了校机关作风建设大会，会上，校党委对2007年机关作风建设先进单位予以了表彰。其中，党群部门：党委办公室、党委组织部、老干部处；行政部门：研究生院、科技处、国际合作处、校长办公室。学生处被评为机关作风建设进步奖单位。
（二）认真贯彻落实东大委【2007】62号《东南大学机关作风建设考评及奖惩条例》和《关于贯彻落实<机关学习制度>等三项制度的实施办法》，完成了2008年机关作风建设自评、互评、院系考评和专家考评的统计、疏理工作。08年共发放考评表3142份，其中，发放部门互评表592份，收回496份，回收率83.78％；发放院系测评表2550份，收回2148份，回收率84.23％。
院系测评表中，发放教师用表1220份（含离休干部100份，校退休协会100份，机关退休协会100份），收回921份，回收率75.49％；发放学生用表1330份（含研究生会50份，学生会50份），收回1227份，回收率92.25％。
（三）2008年机关作风建设考评增加了网上评议。这次网上参与评议的师生405人，提出了71条意见和建议，推荐机关作风建设示范科室和优秀服务标兵建议47条。通过统计分析，网上评议结果比较客观、公正，和发放到院系测评表的统计结果基本一致。
（四）在学校架设起大学生与机关干部沟通的桥梁，以共建活动促进机关作风建设。08年3月，机关党委正式启动了机关各部处党支部与校区、学生党支部结对共建仪式，机关26个党支部与来自全校各个院系的10个研究生党支部、16个本科生党支部结对共建，共建信息被教育部网站采用（2008-04-14）。机关各党支部对支部结对共建活动给予了高度重视，狠抓落实，注重实效，在活动创新上下功夫，积极拟定和探索共建活动方案，和学生支部开展了不同形式的共建活动，取得了良好的效果。
（五）为了提高机关科级干部的思想政治素质和管理水平，机关党委首次开办了“校机关科级干部培训班”，请有关专家、教授给机关科级干部系统介绍了美国的高等教育管理以及高校机关科级干部应具备的基本素质及其工作艺术。通过培训，不断提高机关科级干部的政治业务素质和工作水平，更好地适应研究型大学的管理，创造“学习型科室”、“学习型机关”，进一步深化机关作风建设。
（六）在每年评选机关作风建设先进集体的基础上，今年在校机关开展了“机关作风建设示范科室”和“机关作风建设十大优秀服务标兵”的评选活动。经机关各部处推荐申报、现场介绍事迹材料、专家现场无记名投票、机关党委审核等程序，评选出财务处九龙湖校区财务科等6个机关作风建设示范科（室）和汤金琴等10名机关作风建设优秀服务标兵，并在全校予以公示，在机关形成一种努力工作、争当先进的良好氛围。
（七）2008年10月，机关党委召开了全校机关作风建设监督员会议，来自学校各院（系）教职工代表、离退休老同志、学生代表等32名监督员出席了会议。会上，各位监督员畅所欲言，针对目前广大师生员工关注的热点问题，对学校机关提出了很好的意见和建议，表达了对学校建设发展的殷切希望和对学校机关作风建设的关切之情。
四、进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
（一）组织机关76名女教职工代表参加了由校工会组织的“与奥运同行、展巾帼风采”东南大学女教职工健身走活动；组织机关干部、职工在九龙湖新校区参加“迎奥运、促评建”化学化工杯教职工春季长跑活动。
（二）遵照校退协“关于做好退协分会换届工作”的文件精神，机关党委协助机关退协分会顺利完成了机关退协分会的换届选举工作。
（三）机关退协分会积极参加校第五届老年健身运动会，在全校34个参赛团队中，荣获团体第一名的骄人战绩；在八个单项比赛中也分别取得了良好成绩：地滚球第1名、沙袋第2名、排球与飞镖均为第3名、羽毛球第5名、篮球第6名、套圈第7名、保龄球第9名。
（四）为了迎接奥运倒计时100天，机关退协分会的216位老同志参加了东南大学和南京大学两校退休协组织的“迎奥运健身走活动”。
（五）首次召开了机关本年度退休人员座谈会，对刚刚退休的机关同志表示衷心的感谢，并为他们提供热情周到的服务，尽最大力量活跃、丰富他们退休以后的生活，使退休同志老有所养、老有所依、老有所学、老有所乐、老有所为，尽力保证老同志们退休以后生活的安定稳定。
（六）召开了机关退休同志迎新年茶话会。校党委副书记、纪委书记杨树林到会并讲话，校退离休协会理事长、机关党委委员、各党支部书记、机关工会委员和机关300多位老同志一起辞旧迎新，老同志们表演了丰富多彩的文艺节目，机关合唱队成员和校大学生艺术团到会献歌献舞，表达了对老同志的美好祝福。
（七）举行了2009年校机关迎新春联欢会。校党委书记胡凌云、校长易红及其他校领导出席联欢会并对演出获奖单位颁奖。联欢会充分展示了机关教职工艺术才华和高尚的精神风貌，受到一致好评。
五、认真完成学校各项行政事务管理工作
（一）完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等各项工作。今年申报共有22人，其中：申报副研究员4人，申报助理研究员14人，其中转评2人，申报研究实习员4人。
（二）协助人事处做好机关职工的工资改革工作、年度考核工作、每年一次的工资正常晋升工作和2008年7月底到达退休（含延退）年龄人员情况登记工作等。
（三）协助科技处做好机关各部处本年度科学研究论文与著作题录材料的组织报送工作。
（四）做好机关人员出国、出境的审核、政审工作。
（五）积极抓好综合治理安全教育工作，重视节假日安全检查。
（六）协助后勤管理处做好九龙湖校区行政楼的考核管理工作。
（七）完成了北京、山西两省市的招生宣传工作。
（八）积极配合学校做好数字化校园建设的有关工作。
（九）完成学校交办的其它行政工作。
2009年工作要点
一、认真学习实践科学发展观，抓好机关理论学习和思想政治工作
（一）认真学习实践科学发展观
按照学校党委的要求，全面贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校改革和事业发展的中心工作，深入开展学习实践科学发展观活动，组织机关广大党员干部认真学习领会科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题和涉及师生员工切身利益的突出问题，着力提高科学发展、促进校园和谐的能力，着力构建科学发展、全员育人、全过程育人、全方位育人的机关良好氛围，不断提高机关工作的管理水平和服务质量。
（二）抓好机关理论学习和政治思想工作
一是坚持中心组学习制度，领导干部结合本职工作，深入学习实践科学发展观，转变思想认识，转变工作理念，用科学发展观来指导一切工作。二是抓好机关党员干部和教职工的理论学习，切实提高机关党员干部的思想政治素质。三是推进机关各部、处、室干部职工的相关业务知识和专业技能的学习，切实提高机关党员干部的思想政治素质，广泛动员机关干部职工，集思广益，为机关科学管理建言献策，积极撰写关于实践科学发展观、推动机关科学管理的调研报告和理论文章，以适应学习型机关的要求，进一步提高管理能力和管理水平，坚持科学决策、民主管理、依法行政。
（三）进一步加强机关党风廉政建设
党要管党、从严治党，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。进一步强化机关党员领导干部的廉洁自律意识，认真学习贯彻中纪委三次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，抓好党风党纪教育、典型示范教育和警示教育，使广大党员干部严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想道德防线。配合纪检、监察部门在机关扎实开展党风党性党纪教育，保证党的路线、方针、政策和校党委各项工作部署在机关的贯彻落实，为学校各项事业全面协调可持续发展打好坚实基础。
（四）积极创建和谐文明机关
抓好机关先进文化建设，努力营造良好、和谐的机关工作氛围，认真处理好“以人为本”和强化管理的关系，围绕关系到广大干部职工切身利益的问题，随时了解掌握干部、职工思想动态，及时与学校领导和有关部门沟通情况，提供信息，做好机关干部、职工的思想疏导工作，在理顺职工情绪、化解矛盾、稳定干部队伍方面发挥积极的作用。把思想政治工作与管理育人、服务育人结合起来，多作统一思想、凝聚力量的工作；多作得人心，暖人心、稳人心的工作；多作关心人、理解人、尊重人的工作，在公平民主、安全有序、充满活力上下功夫，切实把思想政治工作做到群众心坎上，以实际行动实践“三个代表”重要思想。
二、继续加强机关党的建设
（一）坚持把机关党的建设放在首位，重点贯彻落实十七大关于“坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义政党”的精神，坚持把机关党的建设放在首位，通过加强党的建设促进机关各项工作的开展。
（二）加强机关党的基层组织建设，按照校党组[2009]5号《关于下发<党委组织部2008年工作总结和2009年工作要点>的通知》，结合学习科学发展观活动，做好上半年机关各党支部的换届工作和下半年的基层党委换届工作。建立健全支部领导班子，强化“三会一课”制度，督促机关中层以上领导干部过好双重组织生活，提高民主生活会质量。
（三）按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，继续做好党员发展工作，加大对入党积极分子、发展对象和预备党员的培养、教育和考察力度，创新机关入党积极分子培训形式，努力提高培训的质量和效果，上半年举办一期发展对象培训班。
（四）注重和开展机关各层面的学习与交流工作。加强与兄弟院校机关党委在党建工作及机关作风建设工作方面的学习与交流；加强机关党支部书记工作之间的学习与交流，组织召开机关党支部书记工作研讨会；加强机关各部处之间的学习和交流，集成创新，为师生高效服务；加强机关青年工作，在机关青年中开展思想素质教育和提升管理服务能力的培训。
（五）进一步推动机关党支部与学生党支部共建活动，拓展机关与服务对象的沟通渠道。支部要结合部门实际，认真确定支部共建的具体形式与内容，把管理育人、服务育人的任务纳入支部的日常工作，认真组织实施。通过开展主题实践、最佳党日、红色资源教育、支部经验交流等活动，不断创新机关党内生活的方式，充分发挥党支部推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步增强党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
（六）认真做好党员组织关系转接、信息统计、党费收缴等日常党务工作。
三、不断创新思路，进一步深化机关作风建设
（一）继续认真落实东大委【2007】62号《东南大学机关作风建设考评及奖惩条例》和东大委【2005】99号《关于转发机关党委<机关学习制度>等三项制度的通知》要求，坚持“办学以教师为主体，教育以学生为主体”的原则，不断提高机关服务效能，在推动解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，努力建设师生满意的机关服务体系。
（二）积极探索机关各部门之间以及机关与院系之间相互交流、沟通的新方式、新平台，进一步建立健全师生投诉的渠道，促进机关服务态度和服务效能的提高。继续举办机关作风建设系列知识讲座，大力推进阳光机关建设，创建和谐机关，继续提升机关服务的信息化水平，方便师生及时获得更广泛、更便捷的信息和服务。
（三）继续探索和不断完善、改进“机关作风建设示范科室”和“机关作风建设优秀服务标兵”的评选工作，以提高机关服务质量为最终目标，利用网络更广泛的征求广大师生员工对机关服务的意见，不断提高评选效果。
（四）召开机关作风建设监督员会议，通报2008年机关作风建设情况，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议，不断完善监督机制，为2009年全面考评和各项评优打好基础。
（五）以加强机关作风建设为切入点，组织开好2009年机关作风建设大会，通过大会，更好地促进机关作风建设，提高机关工作效率，规范机关工作行为，增强机关队伍素质，在维护稳定、增进和谐中求发展。
（六）积极推进节约型机关建设。在创建学习型、服务型、研究型、创新型机关的基础上，积极开展节约型机关建设，强化节约理念，倡导节约文明，将节约和发展的理念贯穿于工作的全过程，使机关工作人员从自身做起，从一点一滴做起，提高工作效能，降低服务成本，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，以实际行动节能降耗，充分发挥机关在资源节约活动中的表率作用。
（六）积极推进节约型机关建设。在创建学习型、服务型、研究型、创新型机关的基础上，积极开展节约型机关建设，强化节约理念，倡导节约文明，将节约和发展的理念贯穿于工作的全过程，使机关工作人员从自身做起，从一点一滴做起，提高工作效能，降低服务成本，营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围，以实际行动节能降耗，充分发挥机关在资源节约活动中的表率作用。
四、进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
（一）充分发挥机关部门工会、共青团和退休协会分会的作用。不断强化机关职工的主人翁意识，积极为学校改革和发展建言献策，切实保障机关职工的知情权、参与权、监督权。创造性开展丰富多彩、健康有益、广大职工喜闻乐见、适合机关特点的各种活动。
（二）围绕建国60周年，机关党委9月份举办全机关欢庆建国60周年大型活动。通过活动，在机关开展党的历史和革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育、改革开放教育以及形势政策教育，使机关全体干部职工紧密团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，更加爱党、爱国、爱校。
（三）主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况，维护教职工的合法权益，切实关心照顾好机关困难职工，帮助他们解决实际问题。组织好机关2009年重阳节茶话会，使老同志过一个和祥、愉快的节日。做好机关干部职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作。
五、根据学校安排做好行政事务管理工作
（一）做好高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等工作。
（二）积极配合人事处做好机关管理岗位设置与职员聘用等方面的协调工作，请王保平副校长给机关全体职工就《东南大学管理岗位设置与职员聘用实施细则》及补充规定进行专题讲座。
（三）加强机关综合治理工作，坚持做好节假日的安全检查，强化职工的安全意识。
（四）协助科技处做好机关各部处本年度科学研究论文与著作题录材料的组织报送工作。
（五）完成学校交办的其它行政工作。