机关党委举办校机关科级干部培训班
2008年5月8日下午，机关党委在四牌楼校区礼东201教室首次开办了“校机关科级干部培训班”。培训班由机关党委书记支海坤主持，校组织部和人事处分管科级干部的负责同志、机关各党支部书记、机关科级干部和机关直属单位的室主任等150余人参加了培训。
机关党委书记支海坤首先作了发言，他指出：长期的经验和实践告诉我们，机关工作的流畅与受阻、顺利与困难、前进与徘徊、成功与失败均构成了对机关工作人员综合素质的考验。只有加强学习，创造“学习型科室” 、“学习型机关”，才能适应研究型大学的管理。我们举办科级干部培训班的目的就是要通过培训，提高机关科级干部的政治业务素质和工作水平，不断深化机关作风建设。同时，他代表机关党委对大家在自己的工作岗位上努力工作、默默奉献，为学校又快又好地实施“开拓创新、争先进位”的基本方略和深化机关作风建设做出的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢！
教务处对本次培训给予了极大的支持，向机关全体科级干部提供了一套《东南大学本科教育教学系列丛书》，教务处徐悦副处长介绍了编辑出版本套丛书的背景，为大家深入学习、更好地传承东大精神打下了良好的基础。
土木工程学院党委书记黄安永教授给科级干部系统介绍了“美国的高等教育和管理”，黄教授从在美国培训考察时的亲身感受和所见所闻，向培训人员系统介绍了美国高等教育的现状和管理方面的先进经验及其做法。程明熙教授讲授了“高校机关科级干部应具备的基本素质及其工作艺术”，他从多年对高等教育管理研究成果和亲身体会，系统介绍了高校科室的职能和作为高校机关科级干部应具备的基本素质及其工作艺术，结合创建机关作风建设示范科室的活动，对其创建条件作了深入的解释。二位教授的生动讲解，拓宽了大家的视野，开阔了眼界，对如何更好地推进我校高等教育的改革和发展，机关如何更好地为师生服务都具有很好的借鉴和启迪，培训班受到了大家的一致欢迎和肯定。
最后，机关党委书记支海坤作了总结，他结合今年将在校机关开展“机关作风建设示范科室”和“机关作风建设十大优秀服务标兵”评选活动，希望大家都要自觉参加培训，努力创建机关作风建设示范科室，争当优秀服务标兵。作为各科室的负责人，要切实加强各科室的自身建设，要把各个科室都建设成工作开展规范、工作效率快捷、工作效果良好的具有较高层次的职能部门，要充分调动本科室各方面的积极性，在本科室形成一种既有民主、又有集中，既有纪律、又有自由、个人心情舒畅、生动活泼的工作局面。机关科级干部要做到每年精读一本书，今年机关党委推荐的书籍是《百年回望话精神》，要大家认真学习并结合工作实际，年底提交一篇读书心得体会，并能通过学习发现和解决工作中存在的问题，最后他还希望大家能珍惜学习机会，以自己勤奋学习的实际行动，在建设学习型机关中起好表率作用。
