一、2006年上半年工作总结
（一）贯彻落实了胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话和东大委[2006]20号文件《关于深入开展学习贯彻党章的通知》精神，在机关党员干部中开展了学习党章、遵循党章、维护党章的系列活动。深刻认识新时期学习党章、贯彻党章的重要意义，把学习贯彻党章作为理论学习的重要内容。组织机关党员干部学习听取了省党校桑学成教授党章辅导报告；组织党员参加了校纪委组织的“红船杯”学习党章知识竞赛活动；组织了庆祝中国共产党成立85周年党日活动，给29名新党员举行了宣誓仪式，给97名整年入党的党员过了政治生日，召开了新老党员座谈会。
（二）认真学习贯彻落实中纪委文件和廉政建设有关规定，配合校纪委、检察处加强对党员干部的党风廉政教育尤其是加强预防职务犯罪教育。组织科以上干部听了南京市反贪局局长作的预防职务犯罪的报告，各党支部组织党员收看了北京五高校预防职务犯罪的录像，更进一步增强了遵守党章和党的政治纪律的意识，更进一步促进了党风廉政建设责任制落实等项工作。
（三）认真贯彻落实校党组［2006］14号文件精神，对机关24个党支部自查了《党支部活动记录本》、《党支部工作登记本》。接受了党委组织部对各党支部党建材料的检查，并将检查情况向各党支部进行了反馈，进一步推动了党支部工作的规范化。
（四）认真贯彻落实东大委【2006】30号《中共东南大学委员会迎接江苏省高校基层党组织建设工作考核工作方案》文件,按照《江苏省普通高等学校基层党组织建设工作考核基本标准》要求，结合机关实际，制订了机关党委迎接省高校基层党组织建设考核工作方案。
（五）各党支部在组织干部职工学习了国家“十一五”规划纲要的基础上，组织机关党员干部、职工听了博士生导师胡汉辉教授《国家战略与科技规划》辅导报告。
（六）加强机关作风建设，认真贯彻落实《机关学习制度》、《机关首问责任制暂行规定》和《机关部处加强与院系联系制度》。召开了机关作风建设监督员工作例会，认真梳理和反馈师生提出的意见和建议。
（七）加强了机关党委班子的自身建设，坚持党委委员联系党支部制度。认真研究新形势下加强机关思想政治工作的特点和规律，努力探索保持共产党员先进性的长效机制，全面提高班子成员的自身素质。
（八）加强党支部建设，做好入党积极分子的培养、考察、发展等工作，严格程序，规范手续，做到成熟一个发展一个，保证发展党员的质量。上半年，机关共发展预备党员11人，预备党员转正5人，有12名预备党员参加了校党校组织的预备党员培训班。
（九）根据校党组[2006]20号文件精神，组织了机关对省优秀党员和优秀党务工作者的推荐工作。根据东大委【2006】23号《关于对全校中层正职领导干部进行考核的通知》文件精神，认真组织机关干部职工对机关正职领导干部和基层单位中层正职领导干部进行了考核测评，按时完成了考核测评工作。
（十）加强部门工会和共青团、退休协会工作。充分发挥其作用，支持开展丰富多彩、形式多样的文体活动，切实把活跃职工文化生活、提高职工身心健康落到实处。“三八”节机关组两个队参加了学校组织的女教职工健身操和秧歌舞比赛，经过队员们的共同努力，分别获得了二等奖和三等奖，达到了健身的目的。校机关退休协会组织了适合老同志运动的多项活动，组织了春游活动，参加了校组织的春季老同志运动会，在投沙袋、飞镖、投篮、排球发球比赛等项目中均获得好名次，机关150余人退休人员参加了南大、东大退休协会组织的万人走玄武湖活动。
（十一）认真完成学校各项行政事务管理工作。
1、完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等各项工作。今年全校共有25人职称申报，其中：申报研究员1人，申报副研究员10人，申报助理研究员6人，申报研究实习员8人。
2、制定了《机关各部门搬迁九龙湖校区工作方案》，成立了机关搬迁工作小组。及时召开由部处长、党支部书记参加的机关搬迁工作会议，传达学校有关搬迁工作会议精神，学习学校搬迁文件精神，具体商榷机关各部处搬迁工作事宜。
3、协助后勤管理处做好机关在四牌楼校区公房的调整、九龙湖新校区办公家具的审定及申购方案，进行了机关搬迁工作量和交通运行方式的调查统计工作。
4、组织机关各部处认真做好机关中层领导干部的档案审核工作。
二、2006年下半年工作要点
（一）进一步加强政治理论学习和思想政治工作
今年是贯彻落实学校“十一五”规划的开局之年，要进一步组织机关党员干部职工学习学校“十一五”规划纲要和国家教育发展纲要，组织机关党员干部学习胡锦涛在庆祝建党八十五周年纪念大会的讲话和十六届六中全会文件精神及科学发展观，切实贯彻落实学校战略研讨会的精神，树立“发展是第一要务”、“发展是硬道理”等重要思想，坚持“办学以教师为本、教育以学生为本”的原则，走以人为本、全面协调可持续发展的科学发展之路。进一步调动机关党员干部职工争先进位的战略思想，增强机关党员干部职工的危机感、紧迫感、使命感。紧紧围绕学校启动的新一轮改革创新任务，增强思想教育的针对性和实效性。针对机关党员干部职工关心的热点和难点问题，做好稳定工作，努力化解在体制和机制创新过程中以及利益关系调整中产生的新的思想问题，把人心凝聚到学校改革和发展上来，为创建和谐校园奠定基础。
（二）进一步加强机关党建工作，提高机关党员的综合素质。努力探索多校区机关党建工作模式，找准和把握机关党建工作在各部门的工作着力点，进一步加强党支部建设，努力将党支部工作贯穿于各部门争先进位的全过程。进一步加强机关党风廉政建设，组织党员干部认真学习中央、省、校有关党风廉政建设的规定，增强自律意识和接受监督的意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强机关党的组织建设，强化“三会一课” 制度，督促机关中层以上领导干部过好双重组织生活，提高民主生活会质量，做好入党积极分子的培养、考察和新党员的发展工作。进一步贯彻落实东大委【2006】30号《中共东南大学委员会迎接江苏省高校基层党组织建设工作考核工作方案》文件要求，认真做好迎考准备工作。
（三）进一步抓好机关作风建设工作。树立以人为本、师生第一的工作理念，督促机关各部处和机关直属部门认真落实机关作风建设的三项制度，提高服务全局、服务基层、服务师生的效率和质量，做到三个结合，即把机关作风建设与推进管理创新结合起来，把机关作风建设与加强制度建设结合起来，把机关作风建设与机关行政效能结合起来。深化服务意识，完善服务机制，改进服务手段，进一步加强制度建设，用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进管理理念、机制、方式的创新。进一步强化机关作风建设的评估机制，做好一年一度机关作风建设考评工作，进一步探索多校区更好地为师生服务的模式，进一步探索BBS网络和部处长信箱的结合点，更好地发挥网上服务作用。
（四）加强和谐机关建设。进一步在机关党员干部职工中深入开展公民道德教育，组织机关干部职工学习《公民道德建设实施纲要》和王选院士的先进事迹，大力弘扬“三热爱”精神，追求高尚的道德情操，努力塑造主动服务于师生的良好形象。
（五）进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
1、充分发挥机关部门工会、共青团和退休协会分会的作用。强化机关职工主人翁意识，积极为学校改革和发展建言献策，切实保障机关职工的知情权、参与权、监督权。组织开展形式多样的、内容丰富的有利于退休老同志和机关职工身心健康的娱乐活动。
2、主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况，组织好机关06年重阳节茶话会，使老同志过一个和祥、愉快的节日。做好机关干部职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作。
（五）根据学校安排做好行政事务管理工作
1、认真做好机关搬迁九龙湖校区的组织、落实、协调、安全等工作，确保机关搬迁工作的顺利进行。
2、做好2006年预算外收入及奖酬金管理分配工作。
3、加强机关综合治理工作，坚持做好节假日的安全检查，强化职工的安全意识。
4、完成学校交办的其它行政工作。