一、2005年工作总结
一年来，机关党委在校党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕创建知名高水平研究型大学的发展目标，贯彻落实校党委的决议决策，认真抓好机关党建、政治理论学习、思想教育工作、机关作风建设、行政事务等各项工作。
（一）党建工作
1、抓好政治理论学习
加强机关思想政治建设，始终以“三个代表”重要思想为指导，组织党员干部职工学习贯彻十六届三中、四中、五中全会文件精神，组织机关党员干部政治理论学习和机关中心组的学习，把学到的理论知识运用到实际工作中去，把科学发展观、党的执政能力建设体现在学校发展上，维护学校稳定、强化思想政治工作，切实提高机关党员干部的思想政治素质和理论水平。
2、做好校党委的换届选举工作
根据校党委要求，认真做好05年上半年的校党委换届选举工作。组织全体党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，做好机关党代表的选举、两委委员推荐等工作。
3、重视党的组织发展工作
机关党委在组织发展工作中，严格按照党的“十六字”方针，严把入口关，保证发展党员的质量。全年发展新党员10人，预备党员转正7人。
机关党委于05年6月30日成立了中共东南大学机关委员会党校。有21人首期参加了党校发展对象培训班。
4、抓好最佳党日活动
在2003—2004年学校开展的最佳党日活动中，研究生院党支部申报的“学习李元龙，努力实践三个代表”的最佳党日活动荣获校一等奖，党办党支部申报的“学习李元龙，保持先进性，为科教兴农作贡献”和团委、艺术中心党支部申报的“党旗下的红色誓言”分别荣获学校三等奖。05年向党委组织部申报了3个最佳党日活动。
5、举行特别党日活动
为庆祝中国共产党诞辰八十四周年，纪念抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年，迎接中共东南大学第十二次代表大会胜利召开，机关党委以“保持党的先进性、发挥党员先锋模范作用”为主题，给整年入党的60名党员过政治生日，举行了一次特别党日活动。进一步增强了党员的光荣感、责任感、使命感，为05年下半年保持共产党员先进性教育活动奠定了良好的基础。
6、在党员的日常管理中，做好党员组织关系的接转工作、党费收缴工作等日常工作。
（二）抓好党风廉政建设
1、根据校纪委要求， 认真贯策落实中纪委第五次全会有关文件精神，组织党员干部深刻领会和学习贯彻落实《立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及我校贯彻落实《实施纲要》的办法，明确惩治和预防腐败体系建设的指导思想、主要目标和工作原则。
2、进一步学习两个条例，学习校纪委“三重一大”有关规定和校纪委出台的有关新规定，认真落实党员干部廉洁从政的各项规定，不断提高党员干部的思想政治素质，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
3、不断加强广大党员特别是党员领导干部的党纪条规教育和警示教育，配合校纪委，组织机关全体科级以上领导干部参加了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动并取得了好的成绩。
（三）机关作风建设工作
1、完成了2004年机关作风建设自评、互评、院系考评和组织考评的统计、意见和建议的疏理工作；结合年度考核工作及时向各部处党政领导反馈了在2004年机关作风建设中广大师生提出的意见和建议；撰写了2005年机关作风建设工作报告，召开了机关作风建设大会。大会 总结了2004年机关作风建设取得的成绩和存在的问题，提出了2005年机关作风建设的主要任务。
2、通过综合考评，校党委表彰了四年来机关作风建设先进单位。党群部门：党委办公室、党委组织部、纪委办公室监察处；行政部门：科技处、研究生院、教务处、校长办公室。此外，人事处被评为机关作风建设进步奖单位。
3、召开了05年全校机关作风建设监督员会议。机关党委就2004年机关作风建设的整体情况和2005年机关作风建设的目标和任务向各位监督员做了通报，并将监督员们提出的意见和建议进行逐条梳理并及时反馈给相关部门，以更好地改进机关工作作风，提高机关工作效率和质量。
（四）保持共产党员先进性教育活动
1、机关党委围绕“保持先进促发展，争先进位创一流”这个主题，准确把握开展先进性教育活动的指导思想、目标要求，成立了领导小组，制定了机关保持共产党员先进性教育活动具体工作计划，撰写了动员报告，党课教案获校优秀教案，机关党员参加先进性教育学习的覆盖率达到100％。
2、机关评选出的14篇优秀学习心得上报学校，其中研究生院党支部的王兵同志和电教中心党支部的陈章其同志的学习心得获校优秀学习心得。
3、24个党支部有针对性的开展了富有特色的学习教育活动，收到了很好的效果。
4、进一步完善“三会一课”制度，坚持党员领导干部双重组织生活会制度和党支部的组织生活会制度，加强党内民主监督，提高民主生活会质量。
5、针对师生提出的意见和部门自查的问题，机关党委和机关各部处制定了整改方案，提出了整改措施。机关党委制定并在机关全面推行《机关学习制度》、《机关首问责任制暂行规定》和《机关部处加强与院系联系制度》三项制度。
6、建立了机关党委委员联系党支部制度。
（五）做好行政事务工作
1、完成了高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等工作。今年全校共有23人职称申报，其中：申报研究员1人，申报副研究员3人，申报助理研究员9人，申报研究实习员10人。
2、暑假期间机关党委派30余人参加了学校剩余住房的分配工作，做到了及时和各部处联系。
3、根据学校要求，制定校机关搬迁九龙湖校区方案和留驻四牌楼校区方案以及公房调配方案、办公家具申购方案及交通运行摸底调查等工作。
4、认真组织和做好机关职工年度考核工作和聘任工作。经各部处考评，机关共有48名职工考核优秀。完成了部分机关职工的工资晋升工作。
5、领导和支持机关退休协会独立自主开展各项活动。定期召开机关退协分会和各部处退休小组长会议，及时向老同志们通报学校有关重大事项。耐心倾听老同志的心声，反映老同志的合理要求，做好耐心、细致的思想政治工作。举办了“校机关退休同志欢度国庆节、重阳节茶话会”。
6、完成了机关05年“三育人”积极分子的评比工作。有7名同志被评为校“三育人”积极分子。
7、积极抓好安全保卫、综合治理工作，重视节假日安全检查，完成了05年安全保卫、综合治理先进单位的评比工作。机关财务处、学生处、党委办公室被评为校安全保卫责任制先进集体。
8、主动关心和慰问困难和生病住院的职工，坚持为机关教职工送温暖，充分调动大家的工作积极性。
9、加强对工会、共青团等群团组织的领导，开展职工健身活动，充分发挥他们在机关各项工作中的重要作用。组织机关职工参加学校组织的歌咏比赛、乒乓球比赛等各种活动并取得好的成绩。
10、完成学校交办的其它行政工作。
二、2006年工作要点
根据校党委2006年工作要点，紧紧围绕学校“十一五”规划提出的整体目标，重点抓好以下几方面工作：
（一）进一步加强政治理论和业务知识的学习
继续贯彻落实“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，组织机关党员干部职工学习政治理论、业务知识、政策法规，学习中央“两会”精神、国家中长期发展纲要和学校“十一五”规划，增强机关党员干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，不断提高决策能力和依法治校、依法办事的能力。
（二）进一步加强思想政治教育工作
06年是落实“十一五”规划的开局之年，我们要围绕学校改革、发展的任务，不断增强思想教育的针对性和实效性，针对机关党员干部职工关心的热点和难点问题，做好稳定工作，努力化解在体制和机制创新过程中以及利益关系调整中产生的新的思想问题，把人心凝聚到学校工作上来，集中精力谋发展，为创建和谐校园奠定基础。
（三）进一步加强机关党建工作，提高机关党员综合素质
1、坚持理论联系实际，不断强化党员教育，积极探索和建立党员教育管理的长效机制。进一步落实整改方案，督促检查机关各部处整改措施的落实情况，自觉接受师生员工的监督，确保整改方案落实兑现，确保先进性教育真正成为群众满意的工程。
2、总结和运用先进性教育活动的经验，重视创新教育方式和载体，把先进性教育活动中的一些好做法、好经验规范为制度并坚持下来。进一步建立健全机关党员密切联系师生的机制，倾听师生呼声，耐心细致地做好师生的思想政治工作；进一步健全机关党员干部谈心机制，完善党支部组织生活会。在政治上关心党员，及时开展谈心活动，了解和掌握党员干部职工的思想动态，努力解决党员干部职工工作生活中的实际困难。
3、坚持组织管理与群众监督相结合，建立和完善在一定范围内定期向群众报告党建和思想工作情况制度、办事公开交流制度、群众满意测评制度以及建立和完善机关党员管理监督制度，不断拓宽监督渠道，主动接受各方面的监督。
4、切实加强党支部建设，发挥党支部的示范、引导和辐射作用，建立和健全机关党员永葆先进性的保障制度，逐步形成“关键在领导，基础在支部，落实在党员”三位一体的落实制度，做好新党员发展工作，努力探索多校区机关党员管理的模式。
5、贯彻落实胡锦涛同志在中纪委第六次全会上的重要讲话精神。在机关党员中深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，使机关党员干部进一步增强党性修养，成为“思路宽、眼界宽、胸襟宽”的“社会主义政治家和教育家”，使机关党员干部进一步坚定理想信念，忠诚党的教育事业，为人师表，管理育人。
（四）进一步加强机关党风廉政建设
坚持“两个务必”，开展党风廉政教育。贯彻落实中纪委第六次全会精神和学校关于党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的思想教育尤其是加强预防职务犯罪教育；进一步落实党员干部廉洁从政的各项规定，强化自律意识；进一步开展警示教育，组织机关党员干部去监狱听职务犯罪人员现身说法，扎扎实实搞好党风廉政教育，不断提高党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识、艰苦奋斗意识和接受监督意识，树立正确的权力观、地位观、利益观。
（五）继续抓好机关作风建设工作
1、进一步探索和建立机关作风建设的长效机制，深入探索机关作风建设存在的深层次的问题。树立以人为本、学生第一的办学理念，督促各部处认真落实机关“三项制度”，做到科学民主决策，提高服务全局、服务基层、服务师生的效率和质量。
2、把机关作风建设与推进管理创新结合起来，做到管理理念创新、体制机制创新、管理方式创新；把机关作风建设与加强制度建设结合起来，进一步加强制度建设，用制度管权，用制度管事，用制度管人；把机关作风建设与机关行政效能建设结合起来，强化服务观念，完善服务机制，改进服务手段；把机关作风建设与落实学校《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体办法结合起来，以高效廉洁为重点，以学习型、研究型、服务型机关建设为目标，树立机关党员干部清正廉洁的良好形象。
3、用科学发展观、人才观，统领机关工作。继续举办机关作风建设系列知识讲座，使机关各级干部在学习中开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟，不断探索新的工作途径，创造新的工作方法，提高应对复杂局面和处理突发事件的能力。
4、不断完善机关监督员工作会议制度，定期召开机关作风建设监督员会议，及时通报机关作风建设情况，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议，研究讨论加强机关作风建设监督的有关工作，不断提高监督工作的质量和水平。
5、进一步健全机关作风建设的评价机制。
6、进一步落实各部处、各党支部资助贫困生的工作。
（六） 做好行政事务工作
1、做好今年高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等工作。
2、认真组织和落实机关搬迁九龙湖校区的实施方案，确保搬迁工作的顺利进行。
3、做好2006年预算外收入及奖酬金管理分配工作。
4、加强机关综合治理工作，坚持做好节假日的安全检查，强化职工的安全意识。
5、做好机关职工及职工家属生病探望和慰问工作以及各类困难职工的帮扶工作。
6、完成学校交办的其它行政工作。
（七）进一步加强机关部门工会、共青团的领导和退休协会分会工作的指导
1、充分发挥机关部门工会、共青团的作用，利用重大节日、纪念日，组织开展形式多样的、内容丰富的有利于机关职工身心健康的娱乐活动。
2、指导机关退休协会分会做好退休职工慰问工作。主动关心退休老同志的学习、生活和健康情况，努力解决他们在生活中遇到的困难。