一、2003年工作总结
一年来，机关党总支在校党委的领导下，紧紧围绕创建世界高水平大学这一中心任务，认真地抓好党建、政治理论学习、思想教育工作、机关作风建设和其他行政事务等各项工作。
（一）以提高素质，增强党性为目标，加强机关党员干部政治理论学习。
1、始终以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻两会精神，深入学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时所作的《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》的重要讲话，认真学习十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，牢记“两个务必”，加强机关党的作风建设。
2、坚持从严治党的方针，积极贯彻中央、省市和学校关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，加强对党员干部的思想教育尤其是党纪条规教育和警示教育。认真落实党员干部廉洁从政的各项规定，切实加强党内监督，使机关干部树立正确的权力观、地位观、利益观，积极开展反腐倡廉的教育活动。积极配合纪委抓好中层干部法纪教育报告会，以座谈和征求意见的方式收集反映；组织机关干部听江苏省纪委副书记周继业同志作的党风廉政建设教育报告会；组织机关各部处党支部书记和工会小组长及部分部处长共计33人前往江苏浦口监狱进行警示教育；各支部认真学习东大委[2003]50号《关于重申严禁领导干部利用职权为亲属及身边工作人员谋取利益的规定》文件和组织党员干部收看反腐倡廉教育电视片。
3、抓好机关中层干部政治理论中心组学习和职工政治理论学习。积极开展向新时期领导干部郑培民同志学习的活动，广泛深入地学习宣传郑培民同志的模范事迹。要求机关干部努力学习他坚定理想信念、时刻不忘共产党员的党性要求，规范自己的行为。
4、机关八个中心组的全体中层干部认真学习了十六届三中全会《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和听取了十六届三中全会精神学习辅导报告。
5、各支部组织部门职工听取了江苏省社会科学联合会副主席廖进研究员所作的《“三个代表”重要思想学习纲要》专题辅导的录音报告和听取周荫祖教授关于十六届三中全会决定的辅导录音报告，并组织讨论。
6、根据东大委[2003]90号文件精神和顾校长指示，组织科级干部听《关于大学排行榜及我校综合竞争力的提升》的专题报告会。
（二）抓好党的自身建设特别是抓好党支部的组织建设、思想建设和党员队伍建设。
1、在基层组织建设方面，严肃认真地做好发展党员工作，严格程序，规范手续，保证发展党员的质量。今年，机关共发展预备党员22人，其中：教工11人，学生11人；预备党员转正12名。其中，教工11人，学生1人。
2、做好入党积极分子和预备党员的培养考察工作，重视并积极组织发展对象、预备党员参加党校培训。今年，有25人参加了党校发展对象培训班，有15人参加了第五期预备党员培训班。
3、健全党支部。根据实际情况变化，及时增补党办、教学服务中心、高教所、后勤管理处党支部支部委员，保证各党支部各项工作的顺利开展。
4、做好党支部换届选举工作。根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，机关22个党支部严格按照组织程序顺利完成了党支部换届选举工作。
5、抓好最佳党日活动。各党支部根据党委要求，结合本部处的工作实际，积极参与并组织设计富有时代精神并有教育意义的最佳党日活动。研究生院党支部开展的主题为“南京的昨天和今天”的最佳党日活动和强化班党支部开展的主题为“继承和发扬革命传统，与时俱进，共创未来”的最佳党日活动均获得校二等奖，保卫处党支部开展的主题为“巍巍丰耸人间，嘹亮军号催人进”的最佳党日活动获得校三等奖。今年在支部开展的最佳党日活动中，研究生院遵照校党委转发关于《中共江苏省委向李元龙同志学习的决定》文件精神，结合创建学习型、研究型、服务型机关的要求，于11月开展了“向李元龙同志学习”的系列党日活动。通过参观、走访、学习和座谈，各党小组都写出了学习感受和体会，党员们受到了一次深刻的教育，取得了良好的效果。
6、召开新老党员座谈会。为了进一步加强新党员的党性教育，在工作中更好地发挥先锋模范带头作用，9月5日，机关召开了以“加强党性教育，践行‘三个代表’”为主题的新党员入党宣誓暨新老党员座谈会。11名新党员面对鲜红的党旗进行了庄严的入党宣誓仪式，近三年来入党的37名党员和９名老党员进行了座谈会交流。老党员寄希望，新党员谈体会，效果很好。
7、根据校党组[2003]24号“关于2003年下半年党组织生活安排的通知”要求，抓好党支部生活会，组织学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，紧密联系我校创建国内外知名高水平大学作出更大贡献。
8、成立机关直属团支部。组织了有机关全体团员、28岁以下青年党员和党支部书记参加的联谊会。老党员、老教授程明熙同志对青年团员的寄语，使与会同志倍受鼓舞。
9、配合宣传部，组织了机关职工普法考试。
（三）进一步强化机关作风建设
1、上半年，成功地召开了机关作风建设大会。回顾校机关2002年开展作风建设的基本情况，对取得的成绩与存在的问题作了总结，并对2003年机关作风建设作了部署。
2、抓好机关干部相关科学决策和科学管理知识等方面的学习，制定了校机关“领导艺术、科学决策、服务管理” 系列专题讲座计划。11月5日首次举办了“研究型大学的机关作风建设”知识讲座报告会，除各部门值班人员外，机关全体干部职工都参加了报告会，使机关职工在学习中开阔眼界，开阔思路，开阔胸襟。
3、申请了“校机关作风建设工程的研究”课题项目。将机关作风建设作为一项系统工程，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，进行整体研究，在整体研究的基础上，重点研究机关作风建设的全过程，包括目标、思路、举措、监督和激励、评估等。
4、9月19日召开了第三次全校机关作风建设监督员座谈会。被聘请的40名监督员中有29人出席了会议，其中：离退休代表8人，院系代表15人，研究生会、学生会代表6人。经疏理，监督员们共提出了21条意见和建议，对有针对性的抓好机关作风建设有很好的指导意义。
5、继续做好机关作风建设的日常投诉等各项工作，对投诉内容进行认真地疏理、转批，并对投诉问题的查实、处理、回复等情况进行全过程监督。今年，一年来共收到投诉54件（其中网上36件、电话7件、信件8件、来访投诉3件），投诉机关职能部门的24件，学校10件。同时，接到投诉通过电话马上进行协调的有4件，投诉问题覆盖了三个校区。随着机关作风建设的不断深入，投诉有所减少。但机关作风建设深层次的问题值得进一步地探索和研究。
6、完成了2003年机关作风建设考评工作。通过部门自评、互评、院（系）测评和组织考评等综合考评，党群部门排在前三名的是：组织部、纪委、党办；行政部门排在前三名的是：研究生院、科技处、校办。
7、立足于为学生办好事、办实事。教务处、财务处、党办、校办等部处的党员自愿捐款资助多名品学兼优的贫困生，并为他们提供勤工助学岗位，从思想、学习、生活上全方位地给予关心。
（四）认真完成行政事务工作
1、高等教育管理系列高、中、初级职称申报、资格审查、评审等工作。今年全校共有15人职称申报，其中：申报研究员3人，申报副研究员3人，申报助理研究员5人，申报研究实习员4人。
2、切实有效地做好非典型肺炎的预防和控制工作。为贯彻落实中央、教育部和省委省政府有关“非典”防治工作的指示精神，机关总支多次专门召开会议，传达上级和学校防“非典”工作的指示精神，统一认识，认真落实责任制，制订机关工作预案。立足于把防非工作抓细、做实，严格疫情报告制度，及时准确核实疫情，无谎报、瞒报和漏报现象。认真做好防护物品和消毒药品的发放工作。同时，做好机关在抗击“非典”斗争中涌现出的先进集体和先进个人的推荐工作。受校表彰的先进集体4个，先进个人22人。
3、组织了机关职工年度考核工作和聘任工作。经各部处考评，机关共有50名职工考核优秀。
4、为了加强机关预算外收入管理，建立合理的分配机制，制定了2003年校机关预算外收入及奖酬金管理分配（试行）办法。
5、协助校清房办公室做好机关在职职工和退休职工近千人的住房登记组织工作。为了迎接省里检查，各部门领导认真做好职工的思想工作，亲自上门核实住房登记情况，在国庆放假的前三天内比较顺利地完成了近百名职工的住房登记表格的完善工作。
6、对《教育法》的修改。在每个部门对《教育法》进行修改的基础上，在机关范围内又召开了不同层次人员参加的座谈会，将修改的意见收集上报。
7、切实解决职工生活、工作中出现的困难，做到随时了解和掌握职工的家庭困难情况，做到经常探望和慰问患病职工和职工患病家属，把党组织的温暖送到职工心上。
8、关心退休职工，做好稳定工作。在各节日期间，做好退休职工的慰问工作。各党支部、各部处领导十分重视，亲自上门慰问或召开座谈会，给予退休职工精神和一定物质上的关心，努力帮助和解决他们在生活中遇到的困难。
10、做好机关的综合治理和安全检查工作，经检查评比，推荐人武部、财务处、学生处等单位为2003年综合治理先进单位。
11、积极配合校办搞好校园电子化办公系统操作培训。
12、完成学校交办的其它行政工作。
（五）抓好机关部门工会和共青团工作
1、组织机关女职工“三八”爬山活动。
2、为了参加学校射击比赛，9月11日机关举行了射击比赛的选拔赛，各部门共67人参加了选拔比赛。机关团体获得校射击比赛第三名。
3、和机关部门工会、机关直属团支部共同筹划并组织了校机关 “校歌歌咏比赛”活动。9月26日，进行了“迎国庆校歌演唱比赛”。各部处领导十分重视、带头参加，各党支部书记、工会小组长精心组织、策划。机关全体职工怀着对学校的热爱，以良好的精神状态参加了演唱。党委副书记杨树林同志，副校长邹采荣同志、浦跃朴同志、赵启满同志、易红同志都参加了比赛，并为获奖单位颁发了奖状和奖金。在机关部门多，人员较分散，资金短缺的情况下，克服重重困难，组织了80名机关职工参加学校12月9日的校歌演唱比赛活动，并取得了甲组第一名的好成绩。
4、组织评选机关“三育人”积极分子工作。机关共有6人被评为校“三育人” 积极分子。
5、举办了机关全体职工参加的“辞旧迎新联谊会”，为机关职工提供了互相交流、相互了解、增进感情的机会。
二．2004年工作计划
（一）党建工作
1、强化党员干部的学习意识
抓好机关党员干部政治理论学习和中心组的学习及相关科学决策及管理知识等方面的学习。深入学习“三个代表”的重要思想和十六届三中全会精神，学习全国召开的“两会精神”和十六届四中全会精神。学习胡锦涛同志在全国人才会议上发表的《以“三个代表”重要思想为指导，大力实施人才强国战略，为全面建设小康社会提供坚强人才保证和智力支持》的重要讲话，牢固树立政治意识，大局意识，服务意识，责任意识。要注意研究高等教育的发展规律，学习借鉴国外一流大学的成功经验。在创建国内外知名高水平大学的进程中，各党支部要联系本单位的工作实际，解放思想，与时俱进，切实为人才的培养和使用营造一种和谐向上的学习、工作、生活环境。努力解决在各项改革中出现的新情况、新问题，真正成为实践“三个代表”、推动学校发展、为师生员工服务的楷模。
2、着眼于党支部建设
（1）加强党性教育，认真组织党员干部学习新党章，学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，学习《东南大学院（系）党组织工作条例》和《中共东南大学党支部工作条例》。根据党委组织部要求，争创“五个好”基层党支部，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，真正把党支部的思想建设和组织建设落到实处，使党的工作渗透、融合到工作的各个方面。
（2）针对机关党支部换届选举后新任党支部书记多的特点，做好新老书记的交接工作，举办新老支部书记经验交流座谈会，进行党务知识的培训。
（4）抓好党的组织建设，坚持党内组织生活会制度。根据党委要求，做好一年一度的民主评议党员工作和过好党支部的民主生活会，提高组织生活会质量。
（5）抓好最佳党日活动。各党支部根据党委要求，结合本部处的工作实际，开展丰富多彩的支部活动，保证支部活动的质量和效果。积极参与并组织设计富有时代精神并有教育意义的最佳党日活动，并做好最佳党日活动的申报工作。
（6）重视新党员的发展工作，注重入党积极分子的培养、考察和发展等工作。做好预备党员和发展对象进党校培训的组织工作。在发展程序上把握一个“清”字，在发展党员中把握一个“严”字，严格党员发展条件，做到成熟一个发展一个，提高新党员的质量。
（二） 继续抓好机关作风建设工作
1、在研究、探索机关作风建设的基础上，做好2003年机关作风建设考评表的统计、疏理、反馈等项工作，结合考评结果，不断完善机关作风建设考评机制，真正做到以评促建，把机关作风建设落到实处，引向深入。提出2004年机关作风建设的意见和建议，撰写2004年机关作风建设工作报告，开好2004年的机关作风建设大会。
2、进一步强化机关作风建设工作，要以“三个代表”重要思想为指针，解决好校机关各部门工作的集成，深入探讨机关作风建设的深层次服务和创新管理。进一步完善修订各项规章制度建设，规范机关工作标准，做到依法治校，坚持有章可循，有法可依的原则，要依照师生员工的意愿解放思想，从师生反映强烈的问题入手，从各级领导干部做起，从部处、科室抓起，下大力气改进机关工作，在提高服务水平和工作质量上下功夫。大兴调查研究之风，深入院系服务，充分发挥师生员工的积极性、创造性、主动性，使校机关成为带头解放思想、全力推进创新的学习型、研究型和服务型机关。
3、继续开展机关作风建设系列知识讲座。机关各级干部要运用“三个代表”的新的重要思想和新的人才观，重新审视我们的认识水平和认知能力，不断探索新的工作途径，创造新的工作方法，真正使机关成为学习型机关。
4、召开2004年的机关作风建设监督员会议，通报近年来机关作风建设情况，广泛听取监督员对机关作风建设的意见和建议。
5、进一步加大对机关工作的投诉、查实、处理和反馈的力度，切实做好机关作风建设的协调、转批、处理等各项工作。
6、逐步完善和规范机关作风制度建设，将机关各部门制定的作风考评办法装订成册。
7、进一步落实各部处、党支部资助困难生的情况。
8、继续完善各部处的校园电子化办公系统，继续完善各部处网页的制作以及有关部处英文网页的制作。
9、进一步修改和完善《关于加强和改进机关作风建设的实施意见》和《东南大学校机关作风建设考评办法》。
（三） 做好行政事务工作
1、做好两年一次的职工工资晋升核对工作。
2、做好2003年机关退休职工慰问工作和退休协会的工作，继续关心退休职工健康，努力解决他们在生活中遇到的困难。
3、做好2003年预算外收入及奖酬金管理分配工作。
4、关心职工的身体健康，做好各种传染病的预防工作。
5、加强机关综合治理工作，坚持做好节假日的安全检查，强化职工的安全意识。
6、做好出国人员、职称晋升和科级干部的政治审查等行政交办的其它事务工作。
（四）加强对机关部门工会和共青团工作的领导。
1、积极组织开展有利于职工身心健康的活动。增强体质，抗击非典、禽流感和各种传染病。
2、做好机关职工及职工家属生病探望和慰问工作。
3、做好春季运动会队员的组织工作。
4、做好帮困职工和送温暖工作。
5、做好迎新春工作。
6、抓好机关共青团工作。
（3）加强机关党风廉政建设。组织机关党员干部学习胡锦涛同志在第三次全会上的重要讲话和中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党纪律处分条例》。继续组织党员领导干部收看反腐倡廉的录像片。增强纪律观念，提高拒腐防变能力，弘扬求真务实精神，进一步推动机关党风廉政建设，切实落实机关党风廉政建设责任制。
9、积极配合校退休协会做好退休入会人员的日常管理工作，做好机关退休协会会员244人的统计、两次发放银行卡和存折工作，做好各部门退协的资料发放、费用报销等各项工作。